内蒙古人事考试招聘信息-招聘-2017年内蒙古乌海民航机场招聘10人公告

       内蒙古人事考试信息--乌海机场是国家民航“十五”计划的建设项目，2002年3月25日开工建设，2003年12月12日正式通航运营。2008年8月13日，乌海市政府与内蒙古民航机场集团签署重组乌海机场协议，乌海机场成为内蒙古民航机场集团的全资子公司。乌海机场距离市区15公里，占地面积177.40公顷，跑道长2600米，宽45米。飞行区等级为4C级，机场消防等级为6级，机场航站楼面积为12480平方米。

　　2017年在乌海市经济发展持续增长的带动下，为进一步满足公商务旅客、游客往来及市民的出行需求，乌海机场公司积极开通新航线，不断完善航线网络布局。1-9月份，乌海机场共保障运输飞行4046架次，同比增长35.5%;完成旅客吞吐量310097人次，同比增长24.4%。

　　为确保乌海机场公司稳定健康发展，满足各岗位发展需求，乌海机场公司现根据机场公司业务发展需要，面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　(一)招聘岗位和条件

　　本次社会公开招聘具体岗位、拟招人数和要求见下表。

　　内蒙古省考面试指导乌海机场2017年招聘岗位需求表

1.应聘者提供的学历需国家统一招生，并在中国高等教育学生信息网中可以认证的，需提供材料要提供学历电子注册备案表;

(二)学历要求和证明：

　　2.应聘者需提供解除劳动合同证明或待业证明。

　　(三)基本任职条件：

　　1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神。

　　3.具有与履行岗位职责相适应的知识和技能。

　　4.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力。

　　5.诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效。

　　6.具有岗位要求和正常履行岗位职责的身体条件。

　　7.符合岗位说明书要求的其他条件。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、实操考试(根据应聘岗位要求)、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2017年10月10日9:00至2017年10月16日17:00时。

　　(二)报名步骤：

　　应聘人员请在《乌海机场公司2017年公开招聘岗位需求表》中查询招聘岗位及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登录报名网站按要求填写信息。然后需将应聘所需材料上传至报名系统。

　　应聘所需材料有以下几项：

　　(1)身份信息需提供身份证扫描件;

　　(2)教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)，2017年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明(电子版);

　　(3)报名条件所列其他相关资格证书扫描件。

　　每人限报一个岗位，凡多岗位报考的一律取消报考资格。

五、资格审核

　　对应聘人员进行资格审核，择优筛选。

　　六、笔试、面试、实操考试

　　通过初步筛选人员，将择日组织进行笔试、面试、实操考试。简历筛选、笔试、面试、体能测试等环节采取分段淘汰的方式进行，未进入下一环节的应聘者不再进行通知。具体笔试、面试、实操时间、地点等信息将通过短信或电话方式进行通知。

　　七.体检及背景调查

　　我公司将根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场公司指定医疗机构进行(体检费用自理)，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

　　八、聘用人员待遇

　　被聘用人员与乌海机场公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。

　　九、其他事宜

　　(一)诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。

　　有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

　　1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书的;

　　2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

　　3.在应聘测试过程中作弊的;

　　4.应予取消资格的其他情形。

　　(二)内蒙古省考面试指导乌海人事人才网为本次人员招聘公告发布的指定网站，www.ez12333.com为本次人员招聘的报名网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。

　　(三)本次招聘我公司委托第三方专业招聘机构进行招聘工作。我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：15661226723(工作日9:00-11:30，下午14:00-17：00)

　　十、纪律和监督

　　(1)公开招聘工作实行回避制度。

　　(2)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

　　(3)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

　　纪检监查电话：0473-2996652，举报邮箱：whjcjjjc@126.com。